Είναι γνωστό πως στον χώρο αυτό προέχει η Επαγγελματική Συμπεριφορά και από τις 2 πλευρές, δηλαδή και από τους Recruiters αλλά και από τους υποψηφίους. Έρευνες έδειξαν ότι αυτό δεν είναι πάντα εφικτό, με αποτέλεσμα πολλές ανεπιθύμητες συμπεριφορές.
Μέσα από συνεντεύξεις χιλιάδων υποψηφίων, με την συναναστροφή ακόμα περισσότερων, οι Σύμβουλοι Ανθρώπινου Δυναμικού ανέφεραν ποιες συμπεριφορές είναι αυτές που τους έχουν συμβεί και έμειναν έκπληκτοι!
Ακολουθούν 6 κοινά λάθη, τα οποία είναι τα πιο σύνηθες αλλά σίγουρα όλοι μας έχουμε αντιμετωπίσει πολλά περισσότερα:
- To 59% των υποψηφίων καθ’ όλη την διάρκεια της συνέντευξης μίλαγαν και μασούσαν τσίκλα.
- Το 63% των υποψηφίων κατηγορούσε την προηγούμενη δουλειά τους.
- Το 66% αυτών είχαν αλαζονική συμπεριφορά.
- Ενώ το 69% δείχνουν αδιάφοροι είτε για την διαδικασία της συνέντευξης είτε για την προτεινόμενη θέση.
- To 69% των υποψηφίων προσήλθε για συνέντευξη ενώ φορούσε τελείως λάθος ενδυμασία.
- και τέλος, το 71% των υποψηφίων απάντησε κλήση στο κινητό του εν ώρα συνέντευξης.
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA
© ND Consulting Quality Solutions 2018